A Amil empresa oferece amplas vantagens para todas as empresas do país. Para quem tem CNPJ e deseja planos de saúde para seus funcionários, o ideal é o plano empresarial da Amil.

Descontos, ampla rede de hospitais e laboratórios, mensalidade mais econômica que os planos individuais, contratação facilitada – isso tudo você encontra ao aderir ao plano de saúde empresarial da Amil, com a mesma qualidade e eficácia que outros planos destinados a família.

Saiba mais sobre a Amil empresa, e veja como é vantajoso cuidar da saúde de seus funcionários. Acompanhe!

 

• O que é a Amil empresa?

 

A Amil empresa é um plano de saúde para pessoas jurídicas. Muitas empresas do Brasil garantem assistência aos seus funcionários com planos de saúde, sem que eles precisem contratar individualmente.

A Amil empresarial não está restrita a grandes empresas. É possível também contratar para pequenas empresas e para qualquer pessoa que possua um CNPJ ou, até mesmo, MEI.

 

• Vantagens da Amil empresa

 

Um plano de saúde empresarial da Amil tem ótimos benefícios, como veremos a seguir:

 

• Mensalidade e comercialização menor

 

Uma das grandes vantagens da Amil empresa é que ela possui mensalidade 35% mais barata que outros planos. E quanto mais pessoas forem adicionadas ao plano empresarial, menor é o valor de comercialização.

 

• Carência zero

 

A carência zero pode ser obtida dependendo do número de vidas no plano de saúde, como no caso da Amil empresa que são 30 vidas. Mesmo assim, o tempo de carência costuma ser menor para pessoas jurídicas.

 

• Opção de coparticipação

 

É possível aderir a coparticipação para ter maior controle do plano empresarial. Desse modo, o funcionário paga um valor específico para cada vez que precisar de atendimento. É importante destacar que esse valor é bem menor que aqueles que não tem plano.

 

• Facilidade para incluir/excluir pessoas

 

Na Amil empresa, o funcionário demitido pode ser facilmente retirado do plano, enquanto o novo admitido pode ser inserido.

 

• Permanência mesmo após demissão

 

Se o funcionário for demitido ele pode permanecer no mesmo plano empresarial da Amil, já que o valor será pago por ele e não pela empresa. Só que para isso, é necessário atender a algumas condições jurídicas, a depender de cada empresa.

 

• Liberdade para escolher modalidade

 

Os beneficiários do plano de saúde Amil empresa são livres para decidir em qual categoria/modalidade deseja permanecer. Há modalidades mais simples e outras avançadas, de acordo com as preferências e necessidades do cliente.

 

• Fácil contratação

 

O plano de saúde empresarial da Amil oferece outra vantagem para seus clientes: facilidade na contratação para pequenas empresas ou a partir de duas pessoas (titular e dependente) com o uso do CNPJ, MEI, ME, entre outros documentos jurídicos.

Além de todos esses benefícios, o plano de saúde empresarial da Amil possui rede própria de hospitais, atendimento on-line ou por telefone e descontos de até 30% na 1ª mensalidade.

Se você é dono de pequena, média ou grande empresa, pensa na saúde de seus funcionários e quer qualidade e economia, então a Amil empresa é a melhor escolha.